最新一期教學卓越計畫辦公室電子報出爐了！銘傳大學教學卓越計畫辦公室發行第七十三期電子報，教學卓越計畫提供學生許多資源使用，以提升學習成效，千萬別錯過喔！電子報網址為: http://www.tec.mcu.edu.tw/zh-hant/node/1962

教學卓越計畫鼓勵同學們培養積極主動的學習態度，以多元方式追求新知，並以同儕的影響力提升自主學習能力，塑造學習典範，改善個人、團體的學習成效，進而營造學習自主風氣。

由教資中心所舉辦的小藍菇及小樹自學計畫，102上學期共計有103位同學達成期初目標，獲得獎勵金1,000元，更有17位同學表現優異，獲得優良獎勵金1,000元。

歡迎同學們相伴來參加，共同為學習目標努力，塑造校園積極向上的讀書風氣。想知道更多參加自學計畫的訊息，請至教資中心網站http://tlrc.mcu.edu.tw/，或洽教資中心廖翊帆老師(校內分機5312)。

資管系黃琇嫆、吳凱富、楊森淼、孫佩彣、李亭瑩、蔡宛伶等6位同學組成的GO省團隊，在中華企業資源規劃學會主辦「2014 E化系統創意應用競賽」中再次出擊，3/29全勝抱回冠軍獎牌。

資管系參賽團隊副教授朱美珍與助理教授余仁朋指導該系學生頻頻出擊，屢傳捷報，從參賽中印證同學實力。此次以「全民有GO省雲端行動比價系統」的專題，從全國20組參賽隊伍中脫穎而出贏得第一。朱美珍老師表示，本專題結合雲端技術與Android SDk開發一套智慧型行動裝置的雲端行動商品比價系統，提升商品資訊取得的便利性，進而達到資訊同步化和價格透明化。同時結合Google Map整合地理資訊提供使用者鄰近的賣場資訊，且規劃路經讓使用者能即時獲取賣場之地理資訊。

青輔會針對「就業力」技能，訪問了四百五十二位企業主或是人資主管，以了解企業雇主對於聘僱員工的要求，發現企業主在意的員工條件排名如下：(一)良好的工作態度，(二)穩定度與抗壓力，(三)表達與溝通能力，(四)學習意願與可塑性，(五)專業知識與技能，(六)團隊合作能力，(七)基礎電腦應用技能，(八)主動發覺及解決問題的能力。

如此，彰顯了一個現今職場的事實，就是過去所謂的硬實力(例如：專業、電腦、證照)，在這個時代中已經成為生存的必備，而軟實力(例如：態度、抗壓力、溝通、團隊合作等)，才是在多變環境中勝出的關鍵。

為幫助同學提升職場軟實力，前程規劃處將於4/28(一)在S210教室舉辦職涯知能-「黃金說話工作坊」，邀請業界專家李後昌老師蒞校分享，歡迎同學踴躍參加!詳情請洽前程規劃處洪詩涵老師。