本學年度教學卓越計畫重點之一「雙師制度」，有別以往課堂上只有一位老師授課，銘傳在既有課程堅實的理論基礎上，為強化理論與實務的結合，有效地將實務融入理論，實行了雙師制度，希望藉由業界教師的領導與教學，帶給老師與同學不同於書本上的知識與經驗，並有助於將來在職場上的幫助。
【心理系雙師課程資訊】
課程名稱：組織發展與變革
課程教師：鄭瀛川老師
課程時間：104年12月15日（9：10am—12：00pm）
上課地點：桃園校區BB110教室
授課業師：陳冠宇先生
業師學經歷：
講師 | 陳冠宇 |
學歷 | 台灣師範大學科技應用與人力資源發展所碩士 |
現職 | GPM松誼企管協理 社團法人中華人力資源管理協會勞動法規委員會委員 行政院勞委會職訓局台灣訓練品質系統(TTQS)輔導顧問 |
| 經歷 | 1、中國旺旺集團學習發展處處長 2、信義房屋人力資源部經理 3、中華汽車人才培訓中心專任顧問 4、中華汽車總經銷(順益汽車)企劃與訓練單位主管 5、中華民國跨文化訓練協會理事 6、社團法人中華人力資源管理協會兩岸人資委員會委員 7、社團法人中華人力資源管理協會訓練課程講師 8、社團法人中華人力資源管理協會全方位基礎人力資源管理師認證班講師 9、社團法人中華人力資源管理協會『國家訓練品質獎與TTQS認證』專案團隊 |
授課 大綱 | 領導變革 |
對象:
教師
大學生
研究生
外籍生
