2015.08.19 勞動部勞動力發展署就業服務組專員謝佳璁　說明勞工權益與保障相關法規

　　近年來台灣勞工的權益問題備受重視，也常被拿來放大檢視及討論。為推動教學卓越計畫，並讓學生在校期間習得相關勞動權益，經濟學系林欣蓉老師邀請勞動部勞動力發展署就業服務組專員謝佳璁，擔任「勞動經濟學」課程業師，向同學說明勞工權益與保障相關法規，讓同學在暑假打工時的權益能獲保障。

　　謝佳璁老師在課程中說明，有關勞動三法（工會法、團體協約法、勞資爭議處理法）對勞動市場的影響、工會與勞動基準法對勞動條件（薪資、工時、勞動契約）的影響、常見的勞資爭議及因應措施、以青年低薪及高失業率為例分析失業原因及政府因應措施、就業安全理論及我國勞動力發展政策，以及我國勞工權益保障措施（就服法、就保法、勞基法、勞保條例、勞退條例簡介）。

　　謝佳璁老師的分享內容不僅使同學們更了解未來相關就業法律，讓自己的權益能夠獲得保障，並在就業的各階段中，也能得到政府所施行的政策協助與保障。

　　經濟三乙江佳蓁同學表示，在謝佳璁老師的說明後，更了解勞基法對於勞工的保障法規。她說，像是目前勞基法最新的規定為，今年七月起時薪從115元調漲至120元，一週工作時數為40小時，這些對於暑假打工的大學生或未來進入職場皆對於保障自己的工作權益有幫助。

　　經濟三乙楊于節同學則說，謝佳璁老師分享常見勞的資雙方議題與案例，以及相關法令的設立與勞工權益保障，並與勞動經濟學這門課程內容相連結，也補充許多實務例子及時事問題等，讓我們可以去思考其中之規範。